Analista de Projetos

Erechim - RS
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Ramo: Tecnologia e Inovação

Atividades:
Planejar, acompanhar e reportar o andamento dos projetos de tecnologia, desde a concepção até a entrega;
Realizar a gestão do backlog, facilitando a priorização com Product Owners e equipes de desenvolvimento;
Participar de reuniões de acompanhamento, promovendo a cultura de melhoria contínua;
Monitorar riscos, prazos, escopo e recursos dos projetos, propondo soluções quando necessário;
Atuar como ponte entre áreas técnicas, garantindo alinhamento de expectativas;
Acompanhar KPIs e indicadores de performance dos projetos, elaborando relatórios gerenciais.

Requisitos:
Formação em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Experiência em gestão de projetos de tecnologia, preferencialmente com metodologias ágeis;
Conhecimento em ferramentas de gestão como Jira;
Boa comunicação, organização e perfil analítico.

Diferenciais:
Vivência em squads multidisciplinares;
Domínio de metodologias ágeis (Scrum/Sprints);
Familiaridade com cultura DevOps ou cultura de produto.

Horários: Segunda a sexta-feira: das 08h às 12h e das 13h30 às 18h.

Salário:
á combinar

Benefícios: vale alimentação

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico
Competências
Autonomia e proatividade
Gestão de tempo
Concentração
Adaptabilidade
Postura profissional
Excel
Organização
Comunicação
Eficiência
Polivalência

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale-alimentação

Sobre Talentista

A FÓRMULA TALENTISTA: Há mais de 10 anos, investimos em novas tecnologias, estratégias e processos exclusivos para talentizar os mais variados perfis de pessoas.

-Atração, recrutamento, seleção e retenção de talentos.
Realizamos todo o processo seletivo por você: divulgamos vagas, realizamos triagens e promovemos entrevistas.

-Diagnóstico de Talentos
Entendemos os sentimentos e opiniões do colaborador para compreender sua satisfação geral e coletar sugestões de melhoria para a empresa.

-Mentoria de carreira
Desenvolvemos as competências do colaborador e o inspiramos a desenvolver seus talentos por meio de encontros individuais.

Nosso propósito é gerar soluções e estratégias para impulsionar o seu negócio!