Estagiário de Psicologia Organizacional

Atividades a serem desenvolvidas:

Triagem de Currículos: O(a) estagiário(a) auxiliará na análise e seleção inicial de currículos, identificando candidatos alinhados com as vagas disponíveis.

Aplicação e Análise de Escalas: O(a) estagiário(a) apoiará na aplicação de testes psicológicos e na interpretação dos resultados, sempre sob a supervisão de um profissional qualificado.

Elaboração de Relatórios: O(a) estagiário(a) auxiliará na preparação de relatórios sobre o processo de seleção, documentando informações relevantes sobre os candidatos e feedbacks das entrevistas.

Atendimento aos Candidatos: O(a) estagiário(a) contribuirá para a comunicação com os candidatos, fornecendo informações sobre o andamento dos processos seletivos e esclarecendo dúvidas.

Desenvolvimento de Estratégias de Recrutamento: O(a) estagiário(a) poderá participar da criação e implementação de estratégias de recrutamento, visando atrair talentos e otimizar o processo de seleção.
Requisitos:
Cursando graduação em Psicologia a partir do 5º período.
Interesse pela área de Psicologia Organizacional.
Proatividade, organização e boa comunicação.
Conhecimento do Pacote Office.
Benefícios:
Experiência prática em Recursos Humanos.
Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Supervisão de um profissional experiente.
Certificado de estágio.

Carga horária: A combinar (flexível).