Gerente de Loja Masculina

Principais Atividades:

Gestão de Equipe

Recrutar, treinar e desenvolver a equipe de vendas.

Acompanhar o desempenho individual e coletivo, estabelecendo metas de vendas.

Conduzir reuniões periódicas para alinhar estratégias e fornecer feedback.

Gestão de Vendas

Criar e implementar ações comerciais.

Monitorar e analisar o desempenho de vendas para garantir a atingimento das metas.

Acompanhar indicadores como ticket médio e taxa de conversão.

Desenvolver estratégias de vendas, promoções e campanhas para aumentar a receita.

Gestão de Produtos e Estoque

Controlar o inventário, assegurando a organização e disponibilidade dos produtos.

Realizar pedidos de reposição e coordenar a chegada de novas coleções.

Garantir a adequada exposição e apresentação dos produtos, respeitando o visual merchandising da marca.

Atendimento ao Cliente

Proporcionar um atendimento excepcional, garantindo uma experiência positiva para os clientes.

Resolver problemas e reclamações de forma eficiente.

Coletar feedback dos clientes e implementar melhorias no atendimento.

Operações e Controle Financeiro

Monitorar o fluxo de caixa, pagamentos e controle de despesas.

Elaborar relatórios de vendas e desempenho financeiro da loja.

Relatórios e Avaliações

Criar e analisar relatórios de vendas, estoque e desempenho da equipe.

Requisitos:

Experiência anterior em funções similares.

Vivência em vendas e gestão de equipes, preferencialmente no setor de moda masculina.

Excelente comunicação verbal e apresentação pessoal (cabelo, roupas, estilo).

Horários:

Segunda a sexta-feira: 09:00 às 12:30 e 16:00 às 20:00

Sábados: 09:00 às 12:00 e 14:30 às 18:00

Remuneração:

Salário fixo: R$ 3.500,00 - formato CLT

Benefícios (vale alimentação e transporte): R$ 1.500,00

Total fixo: R$ 5.000,00 + 2% sobre o faturamento da loja (aproximadamente R$ 2.000,00)

Projeção de remuneração média (fixo + variável): R$ 7.000,00

Benefícios:

Vale alimentação e transporte.