Representante Comercial (Atuação nos estados RS, SC, PR e SP)
Vaga: Representante Comercial (Atuação nos estados RS, SC, PR e SP)
Ramo: Rádios corporativas indoor
Atividades:
Realizar a prospecção ativa de empresas que possam ter interesse em ter rádios internas. Foco em supermercados, redes de lojas com mais de 10 unidades, franquias, etc....
Apresentar a solução de rádios corporativas indoor da empresa, destacando seus benefícios e vantagens personalizadas para cada cliente.
Conduzir o processo de negociação comercial, buscando entender as necessidades do cliente e oferecendo soluções adequadas.
Acompanhar todo o ciclo de vendas, garantindo o bom relacionamento com os clientes e mantendo contato pós-venda para assegurar a satisfação e continuidade do serviço.
Atuar de forma digital, com liberdade geográfica, sem necessidade de residir nos estados de atuação.
Requisitos:
Experiência prévia em vendas corporativas será um diferencial, especialmente em negociações com redes de lojas e com times de marketing.
Facilidade para apresentar soluções e conduzir negociações de forma digital.
Capacidade de trabalhar de maneira autônoma, com foco em resultados.
Ter habilidade com computadores e apresentações através de ferramentas online.
Horários: Flexibilidade de horários, sem necessidade de cumprimento de jornada fixa.
Remuneração: Fixo R$3.000,00 + comissão da implantação de 10% e a recorrência mensal de 5% dos contratos vigentes.
Observações:
A venda pode ser feita de maneira totalmente digital, não havendo necessidade de residir no estado de atuação.
É necessário possuir CNPJ ativo para atuar como representante comercial.
Possiblidade real de crescimento, empresa com grande oportunidade para montagem de time comercial a atendimento nacional.
Informações adicionais:
A oportunidade está aberta para candidatos de todo o Brasil, preferencialmente em grandes capitais ou cidades com forte presença de grandes empresas.
Ramo: Rádios corporativas indoor
Atividades:
Realizar a prospecção ativa de empresas que possam ter interesse em ter rádios internas. Foco em supermercados, redes de lojas com mais de 10 unidades, franquias, etc....
Apresentar a solução de rádios corporativas indoor da empresa, destacando seus benefícios e vantagens personalizadas para cada cliente.
Conduzir o processo de negociação comercial, buscando entender as necessidades do cliente e oferecendo soluções adequadas.
Acompanhar todo o ciclo de vendas, garantindo o bom relacionamento com os clientes e mantendo contato pós-venda para assegurar a satisfação e continuidade do serviço.
Atuar de forma digital, com liberdade geográfica, sem necessidade de residir nos estados de atuação.
Requisitos:
Experiência prévia em vendas corporativas será um diferencial, especialmente em negociações com redes de lojas e com times de marketing.
Facilidade para apresentar soluções e conduzir negociações de forma digital.
Capacidade de trabalhar de maneira autônoma, com foco em resultados.
Ter habilidade com computadores e apresentações através de ferramentas online.
Horários: Flexibilidade de horários, sem necessidade de cumprimento de jornada fixa.
Remuneração: Fixo R$3.000,00 + comissão da implantação de 10% e a recorrência mensal de 5% dos contratos vigentes.
Observações:
A venda pode ser feita de maneira totalmente digital, não havendo necessidade de residir no estado de atuação.
É necessário possuir CNPJ ativo para atuar como representante comercial.
Possiblidade real de crescimento, empresa com grande oportunidade para montagem de time comercial a atendimento nacional.
Informações adicionais:
A oportunidade está aberta para candidatos de todo o Brasil, preferencialmente em grandes capitais ou cidades com forte presença de grandes empresas.
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Requisitos
Estudos
Ensino Fundamental (1º grau)
Competências
Objetividade
Iniciativa
Determinação
Eficiência
Rapidez
Dedicação
Criatividade
Carisma
Persuasão
Entusiasmo
Espírito empreendedor
Inovação
Outros
Carteira de motorista: B
Disponibilidade para viajar
Veículo próprio
Valorizado
Experiência profissional
Menos de 1 ano
Sobre Talentista
A FÓRMULA TALENTISTA: Há mais de 10 anos, investimos em novas tecnologias, estratégias e processos exclusivos para talentizar os mais variados perfis de pessoas.
-Atração, recrutamento, seleção e retenção de talentos.
Realizamos todo o processo seletivo por você: divulgamos vagas, realizamos triagens e promovemos entrevistas.
-Diagnóstico de Talentos
Entendemos os sentimentos e opiniões do colaborador para compreender sua satisfação geral e coletar sugestões de melhoria para a empresa.
-Mentoria de carreira
Desenvolvemos as competências do colaborador e o inspiramos a desenvolver seus talentos por meio de encontros individuais.
Nosso propósito é gerar soluções e estratégias para impulsionar o seu negócio!